Thứ 4, Ngày 15 / 01 / 2025

.:: Phụ nữ có thể tha thứ khi bị thiệt thòi, nhưng không bao giờ quên được sự khinh miệt - Khuyết danh ::.

Tuyên Quang: Công tác Cải cách hành chính năm 2024

Thứ 3, Ngày 31 / 12 / 2024

Tuyên Quang: Công tác Cải cách hành chính năm 2024

Với những nỗ lực không ngừng trong việc cải cách hành chính (CCHC), tỉnh Tuyên Quang đã đạt được nhiều thành tựu đáng ghi nhận trong năm 2024. Báo cáo số 284/BC-UBND ngày 18 tháng 12 năm 2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang về kết quả thực hiện công tác CCHC năm 2024; phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 đã thể hiện những kết quả nổi bật, những sáng kiến mới và phương hướng phát triển trong thời gian tới, góp phần khẳng định quyết tâm của tỉnh trong việc xây dựng một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả, cụ thể:

Công tác chỉ đạo, điều hành

Trong năm 2024, Ủy ban nhân dân tỉnh (UBND) và các cơ quan, đơn vị đã ban hành 492 văn bản chỉ đạo, điều hành tổ chức triển khai thực hiện công tác CCHC gồm: 282 Quyết định, 25 Kế hoạch và 185 văn bản về công tác CCHC, tổ chức hơn 20 cuộc họp để chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ CCHC, đồng thời ban hành trên 15 văn bản hướng dẫn cho các đơn vị.

Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) tỉnh Tuyên Quang năm 2023 đạt 88,46% (xếp thứ 16/63 tỉnh, thành phố), tăng 16 bậc so với năm 2022; Chỉ số hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2023 (SIPAS) đạt 82,83%, tăng 1,11% so với năm 2022 (xếp thứ 26/63 tỉnh, thành phố), giảm 04 bậc so với năm 2022.

Cải cách thể chế

UBND Tỉnh đã chú trọng nâng cao chất lượng công tác xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật. Việc rà soát, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền đã được thực hiện nghiêm túc, góp phần tạo ra một khung pháp lý vững chắc cho các hoạt động của chính quyền, kết quả, toàn tỉnh đã tập hợp, xác định 768 văn bản QPPL do HĐND, UBND các cấp trên địa bàn tỉnh ban hành thuộc đối tượng hệ thống hóa (445 văn bản còn hiệu lực, 243 văn bản hết hiệu lực toàn bộ, 80 văn bản hết hiệu lực một phần), qua rà soát, xác định 75 văn bản cần phải sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ.

Cải cách thủ tục hành chính (TTHC)

Trong năm 2024, Chủ tịch UBND Tỉnh ban hành 179 Quyết định công bố Danh mục TTHC và quy trình nội bộ, liên thông trong giải quyết TTHC, trong đó: 109 Quyết định công bố 1.086 Danh mục TTHC (171 TTHC quy định mới; 755 TTHC sửa đổi, bổ sung, thay thế; 160 TTHC bãi bỏ) và 70 Quyết định công bố 679 quy trình nội bộ, liên thông trong giải quyết TTHC thuộc phạm vi quản lý nhà nước của 17 cơ quan, đơn vị.

Đến thời điểm báo cáo, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh đã thực hiện số hóa 102.317 bộ hồ sơ, giấy tờ khi tiếp nhận các thủ tục hành chính, đạt tỷ lệ 94,9%; thực hiện số hóa 79.930 kết quả giải quyết TTHC, đạt tỷ lệ 77,1%, 100% cơ quan, đơn vị đã thực hiện nhận hồ sơ trực tuyến thông qua Hệ thống thông tin giải quyết TTHC. Bên cạnh đó, Sở Nội vụ đã tổ chức nhiều hội nghị tập huấn về cải cách thủ tục hành chính (TTHC), trong đó có việc số hóa hồ sơ và tái cấu trúc quy trình TTHC, điều này giúp nâng cao hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp, với mục tiêu cung cấp dịch vụ công trực tuyến nhanh chóng và chính xác .

Cải cách tổ chức bộ máy nhà nước

UBND Tỉnh đã thực hiện nghiêm các quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, đồng thời chú trọng đến công tác đào tạo và bồi dưỡng. Việc này không chỉ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ mà còn thu hút người có tài vào làm việc tại các cơ quan nhà nước. Năm 2024 thực hiện tinh giản 08 công chức trong các cơ quan chuyên môn và 221 người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo lộ trình tại Đề án tinh giản biên chế. Lũy kế giai đoạn 2022-2024 đã giảm 15 biên chế công chức, 761 người làm việc hưởng lương từ NSNN so với năm 2021.

Cải cách chế độ công vụ

UBND Tỉnh đã phê duyệt vị trí việc làm của 21/21 cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh; 07/07 huyện, thành phố và 549/557 đơn vị sự nghiệp công lập. Các cơ quan, đơn vị cử 5.529 lượt cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng. Đồng thời, cải cách công vụ được thực hiện thông qua việc nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức. Tỉnh đã chú trọng đến việc đánh giá hiệu quả công việc của cán bộ, công chức từ đó có những chính sách khuyến khích phù hợp.

Cải cách tài chính công

Năm 2024, số kế hoạch vốn NSNN được giao của Tỉnh là 7.092.787 triệu đồng; số vốn NSNN giải ngân là 3.961.459 triệu đồng; tỷ lệ giải ngân đạt 55,9%.

Cải cách tài chính công đã có nhiều chuyển biến tích cực, với việc thực hiện nghiêm túc các quy định về quản lý và sử dụng ngân sách nhà nước. Điều này không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản công.

Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính phủ số

UBND tỉnh đã ban hành 07 Quyết định và 06 Kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ về chuyển đổi số trong năm 2024 và các năm tiếp theo trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang đồng thời đã hoàn thành nâng cấp Cổng thông tin điện tử, tích hợp thành công 183 trang web của các cơ quan, đơn vị. Cổng thông tin này không chỉ phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành mà còn cung cấp thông tin hữu ích cho người dân và doanh nghiệp. Việc triển khai xây dựng Chính quyền điện tử và Chính phủ số được chú trọng, với nhiều nghị quyết và đề án được ban hành. Tỉnh đã ứng dụng công nghệ thông tin trong việc điều tra xã hội học, phục vụ cho việc xác định chỉ số cải cách hành chính.

Năm 2024, tỉnh Tuyên Quang đã có nhiều nỗ lực trong công tác cải cách hành chính, với những điểm sáng nổi bật trong các lĩnh vực chỉ đạo, thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy, công vụ, tài chính công, và xây dựng chính quyền điện tử. Những kết quả này không chỉ nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước mà còn tạo điều kiện thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp trong việc tiếp cận dịch vụ công./.

Nguồn: http://caicachhanhchinh.gov.vn/